المنتجات المنتجة ذات جودة عالية وفعالة من حيث التكلفة. [email protected]
  • الاتصال

    خدمة 24 ساعة

  • تجدنا

    تشنغتشو ، الصين

  1. الصفحة الرئيسية
  2. مدونة او مذكرة
  3. > تفاصيل المدونة

كفاءة الأجر معدل الأجر

تصنيف الأجر على أساس القوة الشرائية ( أجر تساوي معدل الأجر مع ما تدفعه المنشآت الأخرى. زيادة في أجورهم ، وعلى الشركة كزيادة في رقم إنتاجها نتيجة زيادة كفاءة العاملين في العمل.

احصل على السعر
  • الأجور-الحوفز-المزايا) أولا - المحاسب الاول (almohasb1

    الأجورالحوفزالمزايا) أولا المحاسب الاول (almohasb1

    (الأجورالحوفزالمزايا) أولا الاجور الاجر من الموضوعات الهامة التى تمثل جانبا كبيرا من اهتمامات العاملين والمنظمات التى يعملون بها ذلك بالاضافةالى اهميتة للمجتمع ذاته والاجر له اهمية للفرد والمجتمع

    أحدث عرض
  • (الأجور-الحوفز-المزايا) أولا - المحاسب الاول (almohasb1

    (الأجورالحوفزالمزايا) أولا المحاسب الاول (almohasb1

    (الأجورالحوفزالمزايا) أولا الاجور. الاجر من الموضوعات الهامة التى تمثل جانبا كبيرا من اهتمامات العاملين والمنظمات التى يعملون بها ذلك بالاضافةالى اهميتة للمجتمع ذاته والاجر له اهمية للفرد والمجتمع والمنظمة

    أحدث عرض
  • ماهي طرق تحليل الانحرافات في المواد والاجور والتكاليف

    ماهي طرق تحليل الانحرافات في المواد والاجور والتكاليف

    1 انحرافات معدل الأجر . 2 انحرافات الكفاءه . بالنسبه للتكاليف الصناعيه غير المباشره الثابته 1 انحرافات الموازنه المرنه او سبندينج (spending ) 2 انحرافات حجم الأنتاج .

    أحدث عرض
  • كيفيه حساب حصه العامل وصاحب العمل فى التأمينات 2021 والفرق

    كيفيه حساب حصه العامل وصاحب العمل فى التأمينات 2021 والفرق

    3 الاجر الاشتراك فى القانون الجديد سيكون له حد ادنى واقصى الحد الادنى 1000 ج والاقصى 7000 ج . 4 سيتم زيادة الحدين الاقصى والادنى بنسبة 15 لمدة 7 سنوات ثم ستصبح زيادته على اساس معدل التضخم .

    أحدث عرض
  • محاســــــبة تكاليـــــف

    محاســــــبة تكاليـــــف

    3 حساب معدل الأجر الشامل: يتم حساب معدل الأجر لكل عامل على حدة، أو لكل مجموعة عمال كفريق متكامل بنفس التخصصات والظروف المحيطة، ويحسب هذا المعدل طبقاً للمعادلة التالية: معدل الأجر الشامل

    أحدث عرض
  • أعلى 3 طرق لدفع الأجور | الإنتاج | اقتصاديات

    أعلى 3 طرق لدفع الأجور | الإنتاج | اقتصاديات

    4. عندما يكون الإنتاج بطبيعته يتطلب كفاءة أكثر من السرعة. 5. عندما يكون العامل متعهد. مزايا نظام معدل الوقت: 1. البساطة: من السهل جدًا حساب مقدار الأجر بموجب هذا النظام. 2. اليقين من مبلغ الأجر:

    أحدث عرض
  • تحليل انحرافات عنصر الأجور المباشرة

    تحليل انحرافات عنصر الأجور المباشرة

    ويحلل هذا الانحراف إلى انحراف معدل الاجر ويحسب كما يلي : ومن الطبيعي ان تتحمل إدارة الإنتاج مسؤلة هذا الانحراف الناتج عن كفاءة استخدام العمال في الإنتاج . وقد يحدث هذا الانحراف نتيجة

    أحدث عرض
  • "التأمينات" تتيح رفع أجور السعوديين الذين تقل رواتبهم عن 4

    quot;التأميناتquot; تتيح رفع أجور السعوديين الذين تقل رواتبهم عن 4

    وأوضحت المؤسسة إمكانية رفع هذه الأجور دون التقيد بنسبة 10، بما يكمل الأجر الشهري المحدد في برنامج نطاقات، والبالغ 4000 ريال، بعد أن كانت سابقًا 3000 ريال.

    أحدث عرض
  • الفجوة الجندرية في الأجور: الاردن يتجاوز العالم بـ7 نقاط

    الفجوة الجندرية في الأجور: الاردن يتجاوز العالم بـ7 نقاط

    عمون يشتبك عديد العناصر التي تؤدي الى تجاوز معدل التمييز في الاجور بين الجنسين في الاردن، النسبة العالمية بسبع نقاط ليصل الى 27، ، اذ تشير البيانات الرسمية إلى أن هذه الفجوة تشمل القطاعين العام والخاص.

    أحدث عرض
  • الحد الأدنى للأجور حول العالم

    الحد الأدنى للأجور حول العالم

    ويبلغ متوسط الأجر الشهري 2699 دولار أسترالي مقابل 40 ساعة عمل في الأسبوع. تعتبر أستراليا من الدول صاحبة أعلى معدل للحد الأدنى للأجور بتجاوزها مبلغ 13 في الساعة الواحدة، الأمر الذي يفسر سبب كثرة

    أحدث عرض
  • تعرف على الدولة الغنية التي لا تعطي العاملين فيها إجازة

    تعرف على الدولة الغنية التي لا تعطي العاملين فيها إجازة

    الولايات المتحدة هي الدولة الغنية الوحيدة التي لا تقدم برنامج إجازة أبوية مدفوعة الأجر، فما السبب وهل يمكن

    أحدث عرض
  • زيادة حقيقية في الأجور.. الحكومة توافق على الموازنة

    زيادة حقيقية في الأجور.. الحكومة توافق على الموازنة

    ووفقاً لما عرضه وزير المالية، تستهدف موازنة العام المالي (2020 – 2021) خفض معدل الدين العام كنسبة من الناتج المحلى ليصل إلى 82.7 بحلول نهاية يونيو 2021 وهو ما يتوافق ويتطلب تحقيق فائض أولى نسبته 2 من

    أحدث عرض
  • 10 معلومات عن مكونات وعناصر الأجر المتغير للعمال والبدلات

    10 معلومات عن مكونات وعناصر الأجر المتغير للعمال والبدلات

    الأجر المتغير: باقى ما يحصل عليه العامل من عناصر الأجر، وعلى الأخص : أ) النسبة المئوية: مبلغ من المال يدفع للعامل مقابل ما يقوم بإنتاجه، أو بيعه، أو تحصيله طوال قيامه بالعمل المقرر له هذه النسبة.

    أحدث عرض
  • تحليل انحرافات الاجور

    تحليل انحرافات الاجور

    انحراف معدل مشترك : ( الوقت فعلي – الوقت معياري ) ( المعدل معيارى – المعدل الفعلى ). الان مع حاله عملية على تحليل كلا من انحرافات المواد و الاجور .

    أحدث عرض
  • الأجور والعلاوات.. كيف تحدد "اللائحة التنفيذية" حقوق

    الأجور والعلاوات.. كيف تحدد quot;اللائحة التنفيذيةquot; حقوق

    كما نص على أنه يحتسب قيمة مقابل التشغيل الإضافي بما لا يتجاوز 20 من قيمة الأجر الشهري الشامل للعامل الواحد و10 من إجمالي الأجر الشامل للشركة ككل.

    أحدث عرض
  • تواصل خارج القاعة: تمارين 231حسب الفصل الثامن

    تواصل خارج القاعة: تمارين 231حسب الفصل الثامن

    إنحراف معدل الأجر وهو في غير صالح .. إنحراف الكفاءة وهو في صالح..3850 إنحراف إجمالي في صالح المنشأة تابع السؤال السابق:

    أحدث عرض
  • استحقاق الأجر - ويكيبيديا

    استحقاق الأجر ويكيبيديا

    استحقاق الأجر هو مصطلح يصف الأجر المرتبط بالأداء، ويأتي كثيرًا في سياق الإصلاح التعليمي. وهو يقدم مكافآت للعاملين الذين يؤدون وظائفهم بكفاءة، وفقًا للمعايير القابلة للقياس.

    أحدث عرض
  • أسئلة وأجوبة حول رفع الحد اﻷدنى للأجر إلى 2400 جنيه

    أسئلة وأجوبة حول رفع الحد اﻷدنى للأجر إلى 2400 جنيه

    الدرجة الوظيفية. الأجر الأصلي. الأجر. بعد الزيادة. معدل الزيادة. السادسة. 2000. 2400. 20. الخامسة

    أحدث عرض
  • ‫العوامل المؤثرة في تحديد مستوى الأجر: - الإدارة علمٌ

    ‫العوامل المؤثرة في تحديد مستوى الأجر: الإدارة علمٌ

    العوامل المؤثرة في تحديد مستوى الأجر: هناك العديد من العوامل التي تلعب دورًا أساسيًا ومباشرًا في تحديد مستوى الأجر في أي منظمة ولأي وظيفة ومن أهم تلك العوامل ما يأتي: 1 الإنجاز: المقصود بذلك

    أحدث عرض
  • ما هى محاسبة الموارد البشرية واهميتها

    ما هى محاسبة الموارد البشرية واهميتها

    المفهوم الأول: من بين التعاريف الحديثة نجد تعريفاً يركز على تقييم رأس المال الفكري بالإضافة الى الأجر ومصاريف التكوين، وعلى جانب الأداء حيث يرى ان محاسبة الموارد البشرية مهمتها هي قياس

    أحدث عرض
  • المحاسبة والرقابة على عنصر تكلفة العمل - محاسبة التكاليف

    المحاسبة والرقابة على عنصر تكلفة العمل محاسبة التكاليف

    ب‌ أن تعتبر زيادة معدل أجر العمل المباشر خلال الزمن الإضافي ضمن تكلفة العمل غير المباشر أما الأجر عن المدة العادية المدة الإضافية محسوبة بالمعدل العادل فتعتبر ضمن تكلفة العمل المباشر .

    أحدث عرض
  • تعريف البطالة - موضوع

    تعريف البطالة موضوع

    تعريف معدّل البطالة . الذينَ لديهم الرغبة أو القدرة أو المؤهلات للقيام بوظيفة مدفوعة الأجر، وهم في عرضه للقوى العاملة المؤهلة للعمل، ولكونه مؤشّراً يدلّ على كفاءة وفعالية الاقتصاد في

    أحدث عرض
  • حاسبة الراتب – حاسبة الأجر – الدخل الصافي – راتبي | حاسبتي

    حاسبة الراتب – حاسبة الأجر – الدخل الصافي – راتبي | حاسبتي

    تقدم حاسبتي المئوية أدوات مجانية لحساب الأجور والرواتب عبر الإنترنت. إنها مثالية لأولئك الذين يأخذون رواتبهم على أساس ساعي أو شهري. تقوم هذه الأداة القوية بكل العمليات الحسابية و تحسب صافي الأجر المقبوض.

    أحدث عرض
  • نموذج انحرافات المواد والأجور

    نموذج انحرافات المواد والأجور

    ثم نخصص صف لحساب انحراف السعر الكمية الفعلية ( السعر المعياري – السعر الفعلي ) ثم نخصص صف لحساب انحراف كمية السعر المعياري ( الكمية المعيارية – الكمية الفعلية ) حيث نأخذ الكميه الفعلية والسعر الفعلي من المرحله الثانيه للنموذج ونأخذ السعر المعياري من المرحله الاولى

    أحدث عرض
  • التنظيم والادارة: ربط الأجر المكمل بمعدلات الآداء ومن

    التنظيم والادارة: ربط الأجر المكمل بمعدلات الآداء ومن

    قال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة المستشار محمد جميل ، بأن الحكومة تعمل على رفع كفاءة العاملين بالجهاز الاداري للدولة ، للحصول على أعلي معدل للأداء لأداء كافة الخدمات للمواطنين بسرعة وكفأة عالية.

    أحدث عرض
  • قرار وزارة العمل قدم الكفاءة على المؤهل يعني(كفاءة+مؤهل

    قرار وزارة العمل قدم الكفاءة على المؤهل يعني(كفاءةمؤهل

    قرار وزارة العمل قدم الكفاءة على المؤهل يعني(كفاءةمؤهلالأجر المستحق أو أعلى (مؤهلكفاءة)الاجر المستحق أو المتفق علية. هذا القرار معمول به في دول العالم ليس جديد.

    أحدث عرض
  • كلما زادت عدد ساعات عمل الموظف زاد الأجر الشهري المتغير

    كلما زادت عدد ساعات عمل الموظف زاد الأجر الشهري المتغير

    كلما زادت عدد ساعات عمل الموظف زاد الأجر الشهري المتغير التابع هو ،. نسعد بزيارتكم موقع بــيــت العـلـم ونتمني لجميع طلابنا وطالباتنا النجاح والتميز والتفوق في مرحلتهم الدراسية ونسعد بزيارتهم لنا دائمآ للحصول حلول

    أحدث عرض
  • كيف يتم احتساب الاجر اليومي (أجر اساسي أم مع بدلات)لكل من

    كيف يتم احتساب الاجر اليومي (أجر اساسي أم مع بدلات)لكل من

    كيف يتم احتساب الاجر اليومي (أجر اساسي أم مع بدلات)لكل من:الاضافي, الخصم , الاجازة السنوية , مكافأة نهاية الخدمة , وذلك حسب قانون مكتب العمل السعودي ؟

    أحدث عرض
  • حساب أجرك في الساعة - wikiHow

    حساب أجرك في الساعة wikihow

    كيفية حساب أجرك في الساعة. بالنسبة لكثير من الناس، فإن معرفة معدل أجرهم في الساعة أمر بسيط للغاية، كأن ينظر إلى الكلمات في نهاية الشيك (أرومة الشيك) الأخير له. على عكس ذلك، إذا كنت موظف بمرتب أو كنت صاحب عمل حر فقد يستغرق

    أحدث عرض
  • نظام التكاليف المعيارية

    نظام التكاليف المعيارية

    معدل الأجر المعياري للساعة 8 ريال, عدد ساعات العمل المعيارية اللازمة لإنتاج الوحدة 2 ساعة. البيانات الفعلية : معدل أجر العامل الفعلي في الساعة 9 ريال. عدد ساعات العمل الفعلية 2.040 ساعة.

    أحدث عرض

المدونات ذات الصلة

عد إلى الأعلى
انقر للاتصال بنا
مرحبًا ، هل يمكنني مساعدتك في المنتجات والسعر وما إلى ذلك؟
شاور